Cover letter для поиска работы — зачем оно нужно и как к нему подступиться?

Ещё лет пять назад сопроводительное/мотивационное письмо очень редко требовалось при отклике на вакансии в России. Сейчас этот запрос можно увидеть намного чаще.

В западных странах cover letter требуется практически в каждой вакансии, имеет значительный вес и способно склонить рекрутера к приглашению вас на интервью. Решила немного рассказать об этом загадочном звере.

В первую очередь cover letter — это ваш шанс персонализировать свой отклик. В отличие от резюме, которое пишется в официальном стиле, в сопроводительном письме излагать мысли можно менее формально — при этом красивые языковые обороты и структуру никто не отменял.

Повторять то, что написано в резюме не имеет смысла. Cover letter даёт возможность себя хорошенько похвалить и провести параллель между вашим опытом и вакансией.

Это отличная возможность объяснить, что вы не просто три года не работали, а находились в декрете. И почему теперь вы готовы вернуться к работе.

Ниже один из вариантов логики построения письма:

1) Во вступлении можно похвалить компанию и выразить своё желание стать ее частью. Старайтесь избегать таких формализмов, как to whom it may concern в данном типе сопроводительного письма.

2) Далее суммируйте свои навыки, которые подходят под вакансию. А уже в следующем абзаце можно углубиться в детали, какой именно подходящий опыт вы получили, работая в той или иной компании. Расскажите, что конкретно приносит вам удовольствие в работе, например, начав предложение фразой I enjoy the challenge of…

3) Закончите письмо описанием своих soft skills. Например, отметьте, что вы быстро обучаетесь или что любите инновации.

4) В последний абзац включите call to action. Например, что вы будете благодарны за возможность пообщаться в ближайшем будущем.

Прочитав ваше письмо, рекрутер должен понимать, кто вы как личность и будет ли приятно с вами работать. Помните, ваша задача рассказать о себе чуть больше, и тем самым стать чуть ближе к нанимающей стороне.